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被降职是种什么体验?
被降职是一种什么体验?这是一个极其特殊的提问,又是一个毫无意义的问题,不是每个人都能经历,或需要经历的体验。
俗话有说,没吃过死羊肉,还没有看过活羊走?
现实社会被降职不外乎该有这几种情况:一是工作中主观上犯了严重错误,造成较大工作损失,被连降几级,一撸到底,回归原点的人。这种人有较大的负罪感,终生无法抬头做人、做事,失众而孤独了生。二是工作中主观失误,虽然没有给工作造成多大损失,影响较大而被降职的人。这种人在众人面前丢失颜面,产生灰溜窝囊的心理,为人处事腰杆不硬,说话底气不足,明则保身,但求无过。三是在工作中主观没有直接犯错,客观上造成了工作损失,或较大影响,负有不可推卸的领导责任,被降职的人。这种人自认倒霉运气不好,心底总是不甘心,工作继而埋头努力,总想找机会官复原职。
总之,三种被降职,呈现了三种人生。愿现实在职人员能够一顺百顺的做好本职工作,一生都能有一个完美的工作经历和良好的工作体验。
我妹夫是一名医生,是市人民医院骨科里的一名手术医生,他所在的科室医生和护士共有20多人。
十多年来,妹夫和他们科室的钱主任关系一直非常好。
钱主任比妹夫大10岁,他俩无论是在工作上,还是在生活上,交往甚密,一直以兄弟相称。
我们有时候去妹妹家,妹夫还会叫上钱主任一家作陪。
这个暑假再去妹家的时候,妹夫说,钱主任去年辞职了。
为什么辞职呀?
去年,医院里招了六个海归,都是博士生,医院给他们的条件就是,担任科室主任以上的职务,当然还有优厚的安家费。
恰巧有一个学骨科专业的博士就分到了妹夫的科室,上来就把钱主任顶下去了。钱主任成了副主任,副主任有好几个,钱主任很不高兴。
当时妹夫也劝钱主任,不干主任也好,不操那些心了。
我曾经是一处级单位党政办主任。选调生进入系统,32岁正科级。因领导交办一是与工作无关事宜,二是交办事宜明显不合理合法,于是处处被穿小鞋,最后被安排到单位清闲部分,分管一些无关紧要事情。最后就毅然辞职,目前在省会一所私立学校当老师。在原单位期间,一路心酸。现在工作开心,一切都好!
在职场上,如果不当,概是一般干部,也就是那么回事,如果当官的,忽然降职了,心里肯定是不舒服。人们看法不同了,有权时,人们互相吹捧你,降职了,人们当下就是另眼相看了。
我二舅的大舅哥,初中毕业在生产队当会计,凭借着过硬的财务管理水平,一步一步走上乡镇工业副镇长的职位。
1995年10月,因为在儿子婚礼动用公车,被党内警告、行政撤销副镇长职务降为普通科员处分。当时他不到50岁,四十五六的年龄。意志没有一丝消沉,坦然接受处分结果。以一个普通科员的身份回到乡财政所工作。
他的会计水平、财务管理能力再次得到充分发挥施展,没过两年,组织上把财政所长的担子交给他。他也没让组织上失望,把一个北部山区的穷乡镇的财政工作做到了全市(县级)前列。
52岁那年,他被主管财政常务副市长这个伯乐看中,提拔到财政局预算科长、副局长。
今年春节在二舅家与他相聚,以财政局副局长身份退休十几年的他精神矍铄。我们几个小辈打超他,如果伯乐早点出现,是不是他也能当上财政局长混上副处级?他坦然一笑:我一个农家子弟,能吃上公家饭就觉得祖坟冒青烟了。能以副科级退休就不错了,哪敢有那奢望!
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